Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ЦКД «ОКЕАН»

Купить Гарантия
Код работы: 17401
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Дипломная
Вуз:иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 8528
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
6

1.1 Сущность, структура и содержание организационной культуры 6
1.2 Формирование и развитие организационной культуры 12
1.3 Методы исследования организационной культуры 18

2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦКД «ОКЕАН» И ОЦЕНКА ЕГО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 27


2.1 Общая характеристика организации 27
2.2 Анализ организационной структуры управления 31
2.3 Анализ кадрового потенциала и эффективности деятельности работников 35

2.4 Анализ существующей организационной культуры 39

3 ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ЦКД «ОКЕАН» 52


4 ОБОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА 67

5 ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЕКТА 72

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 80

ПРИЛОЖЕНИЯ 84
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы дипломного исследования. Организация как сложный организм основой жизненного потенциала имеет организационную культуру: это то, для чего люди становятся членами организации; каким образом строятся отношения между ними; какие нормы и принципы деятельности организации они разделяют; что они считают правильным и неправильным, и многое другое из того, что относится к разным ценностям и нормам. Это отличает организации друг от друга, а также определяет успех их деятельности и выживания в долгосрочной перспективе.
Одной из важных проблем, существующих для любой организационной системы, является то, что однажды она становится неспособной справиться с рыночными изменениями, поэтому вынуждена отказаться от устаревших форм структуры или культуры организации. Каждому менеджеру необходимо осознавать тот факт, что организационная культура влияет на экономическую эффективность деятельности организации, на жизнедеятельность производимого продукта или услуги. Поэтому необходимо проводить анализ между ценностями, верованиями организации и ее экономической или деловой эффективностью.
Несмотря на то, что в каждой организации существуют препятствия и сопротивления любым изменениям, культурой организации можно управлять и со временем ее изменять. Однако изменить устоявшуюся культуру может оказаться очень сложно. При этом даже существует мнение, что это сделать невозможно. Эти сложности связаны с навыками, приобретенными сотрудниками, с персоналом организации, с отношениями, с разделением ролей и организационной структурой, что в совокупности поддерживает и обеспечивает функци¬онирование имеющейся организационной культуры.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Разработка организационной культуры (на примере театра кукол Барабашка г. Нижневартовска) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Западно-Сибирский институт финансов и права (ЗапСибИФиП)
Просмотры: 4211
Тема: Технология поддержания организационной культуры при подборе персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 10064
Тема: Формирование и развитие организационной культуры организации (на примере конкретной организации) Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 10307
Тема: Совершенствование организационной структуры управления предприятием (на материалах компании ОАО «Барнаульский дрожжевой завод») Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8122
Тема: Диагностика и управление организационной культурой организации. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6053
Тема: Моделирование организационной деятельности в организации общественого питания (кафе испанской кухни «EL TORO») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 5016

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »